2025

Chaoyang, Beijing

工作职责: 1协助制定队伍经营管理办法，协助制定并完善队伍的佣金考核体系。 2负责队伍发展数据分析，通过队伍流失、招募周期、培训效率等数据分析，为队伍发展决策提供支持。 3协助制定队伍组织发展...

工作职责: 1协助制定队伍经营管理办法，协助制定并完善队伍的佣金考核体系。 2负责队伍发展数据分析，通过队伍流失、招募周期、培训效率等数据分析，为队伍发展决策提供支持。 3协助制定队伍组织发展...

工作职责: 1协助制定队伍经营管理办法，协助制定并完善队伍的佣金考核体系。 2负责队伍发展数据分析，通过队伍流失、招募周期、培训效率等数据分析，为队伍发展决策提供支持。 3协助制定队伍组织发展...

工作职责: 1 任职资格: 1...

工作职责: 1 任职资格: 1...

工作职责: 1 任职资格: 1...

工作职责: 负责各类客户数据的分析挖掘，应用大模型和AI技术，丰富客户标签，完善客户画像，提供优质销售线索。 1、应用AI机器人进行潜在高客识别和超体活动邀约，作为自主OTO获客模式，支持幸福有...

工作职责: 1.整体规划保险金信托业务的开展和推动，支持全国各分公司的业务培训，并协助开展高客沙龙活动和陪访； 2.统筹安排信托公司的引入和管理，基于业务需求引入合作信托公司，并对合作关系进行日...

工作职责: 研究资料收集、专题研究、市场动态追踪 任职资格: 1、硕士及以上在校生； 2、金融、保险、经济、管理相关专业，热爱研究，擅长分析。...

工作职责: 1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目标及业务发展规划，参与并协助起草中长期人力资源战略规划；研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整；建立周、月、季...

工作职责: 1、市场研究及企划管理： 1）关注市场信息，了解监管政策，跟踪同业机构发展动态。 2）定期分析同业，重点关注先进经验和业务模式，学习借鉴优秀经验。 3）统筹事业部规划年度各项任务...

工作职责: 1、渠道管理：拓展互联网平台合作，包括商务谈判及合约签订；做好签约渠道的日常维护，关注监管及合规新方向，及时更新协议；做好签约渠道的业务质量动态监督。 2、业务管理：创新业务模式，负...

工作职责: 1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目标及业务发展规划，参与并协助起草中长期人力资源战略规划；研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整；建立周、月、季...

工作职责: 工作职责： 1、研究对公业务的市场变化，拟定精准开拓策略，推动业务及客群拓展 2、对接渠道及分公司，推动队伍开发新客群、追踪业务进度 3、链接内外部资源，打造对公业务的专业方案...

工作职责: 1、研究健康险监管动态及市场产品动态，形成产品需求建议； 2、根据产品需求，主导完成新产品形态拟定及费率测算，与相关部门讨论及确定产品形态； 3、完成产品开发相关工作，包括产品备案...

工作职责: 1.人力资源战略规划与年度规划：根据公司战略目标及业务发展规划，参与并协助起草中长期人力资源战略规划；研究并撰写规划报告。参与拟定年度工作计划并进行有效分解、回顾与调整；建立周、月、季...

工作职责: 1、渠道管理：拓展互联网平台合作，包括商务谈判及合约签订；做好签约渠道的日常维护，关注监管及合规新方向，及时更新协议；做好签约渠道的业务质量动态监督。 2、业务管理：创新业务模式，负...

工作职责: 负责各类客户数据的分析挖掘，应用大模型和AI技术，丰富客户标签，完善客户画像，提供优质销售线索。 1、应用AI机器人进行潜在高客识别和超体活动邀约，作为自主OTO获客模式，支持幸福有...

工作职责: 1.评估客户及家庭健康需求，分析客户及家庭的健康风险，并为其提供健康保障规划、健康资源选择等方面的专业性顾问服务； 2.搭建健康顾问专业课程体系，围绕此体系进行专业课程赋能，为高客和...

工作职责: 1.起草渠道的相关合作制度和文件，渠道关系维护 2.渠道年度销售任务的计划、分解与追踪实施 3.渠道培训方案的制定、宣导并组织实施 4.对渠道竞赛方案进行追踪、总结，定期提出可行...