2025

Hangzhou, Zhejiang

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 ...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资...

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 ...

工作职责: 1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图； 2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成...

工作职责: 1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图； 2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资...

工作职责: 1、搜集、整理、研究国家、市医保相关政策，结合公司业务发展方向，挖掘市场需求与机遇，提出业务开拓合理化建议，调研本地市场情况并形成战略地图； 2、统计、分析项目数据，追踪任务目标达成...

工作职责: 1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施 3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段...

工作职责: 1、对接总公司高客贵宾服务方案，推动所辖机构各项服务政策、制度及流程落地。 2、根据年度高客及贵宾增值服务方案，开展服务对接，包括服务推广宣传、培训，咨询解答、服务办理及追踪，疑难件...

工作职责: 1、参与公司人力资源管理政策、制度及流程的制定，并协助实施； 2、协助进行招聘、培训、绩效考核等模块的工作，熟悉各模块的操作流程； 3、收集并分析部门反馈，提出改进建议，优化人力资...

工作职责: 1、负责承接大个险绩优高客相关培训工作落地，包含分层培训体系、授权投顾体系、销售技能培训体系等； 2、负责绩优高客相关培训的有效执行，总结培训效果并评估追踪； 3、围绕分公司绩优高...

工作职责: 1、对接总公司高客贵宾服务方案，推动所辖机构各项服务政策、制度及流程落地。 2、根据年度高客及贵宾增值服务方案，开展服务对接，包括服务推广宣传、培训，咨询解答、服务办理及追踪，疑难件...

工作职责: 1、对接总公司高客贵宾服务方案，推动所辖机构各项服务政策、制度及流程落地。 2、根据年度高客及贵宾增值服务方案，开展服务对接，包括服务推广宣传、培训，咨询解答、服务办理及追踪，疑难件...

工作职责: 1、落实业务管理制度及流程要求，开展核保、保全、核赔等相关工作。 2、相关控费服务业务的数据医学相关权限内工作支持。 3、若下辖中支涉及项目，开展中支团队培训及专业化能力建设。 ...

工作职责: 1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施 3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段...

工作职责: 1、对各机构营销问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施 3、根据个险营销业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段...

Date Posted: 2025-08-29 Date Modified: 2025-08-29 Apply...

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